O controlo de pessoal ou controlo de colaboradores permite integrar uma série de procedimentos com a finalidade de registrar e controlar ao pessoal que trabalha numa empresa ou instituição.
Os terminais de controlo de pessoal também se denominam terminais de controle de presença, controle de assistência, controle horário ou relógios de fichar. Estes sistemas têm definidos para cada usuário registrado, uns calendários, horários, férias, turnos de trabalho, etc. em que o usuário registrado tem permissão.
O controlo de pessoal permite gerir o saldo horário de cada trabalhador, permissões trabalhistas, horas extras, assistência, controle de turnos, activação de sereias e alarmes horários bem como para gerir as diferentes incidências de acesso.
Outra característica comum dos terminais de controle de pessoal é a possibilidade de descarregar o registo ou logs do histórico de acessos, onde há informação da identidade de cada usuário, o código de incidência de acesso, a hora do acesso…
A autenticação de cada usuário pode realizar-se mediante tecnologia biométrica, proximidade, cartão inteligente, banda magnética, código de barras ou password.